江蘇申祥人力資源管理有限公司專業(yè)從事勞務(wù)派遣工作，現(xiàn)如今勞務(wù)派遣工作也是比較流行的一種用工模式，勞務(wù)派遣這種模式也深受廣大企業(yè)用工單位的青昧。因為勞務(wù)派遣具有一定的靈活性，它的靈活性表現(xiàn)在哪里。下面江蘇申祥人力資源管理有限公司給大家做個介紹。

勞務(wù)派遣具有一定的靈活性主要表現(xiàn)在其時間方面：一般的企業(yè)和員工之間簽訂的合同期都比較長，期間無論是企業(yè)想要解聘員工還是員工想要離職，在沒有滿合約期的情況下都需要賠償一定的違約金。這些都是一些企業(yè)愿意看到的，因為這樣也會賠償一大筆違約金。但是勞務(wù)派遣卻不同。通常情況下勞務(wù)派遣的員工在單位企業(yè)中的時間不超過6個月，所以在時間上就有了縮短，這對于企業(yè)來說不僅減少了招聘帶來的問題，而且不會為其增加人事成本的負(fù)擔(dān)。而對個人來說，由于時間較短，如果不合適的話，那么是可以繼續(xù)尋找下一份工作，但卻不會面臨著賠償問題。所以勞務(wù)派遣被廣大公司所接受的一種用工模式。

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